
Defesa estrategica e orientação segura para servidores públicos que enfrentam riscos, duvidas ou injustiças na vida profissional.
Milhares de servidores enfrentam notificações inesperadas, PADs injustos, decisões equivocadas, prejuízos financeiros e insegurança sobre aposentadoria.
Se você vive algo assim, aqui você encontra orientação jurídica técnica, responsável e acolhedora.
Análise aprofundada de atos administrativos para identificar ilegalidades e construir defesa eficiente.
Avaliação criteriosa e busca pela correção de valores e ilegalidades em decisões de controle externo.
Orientação completa para garantir a conversão respeitando decisões judiciais já pacificadas.
Mapeamento detalhado do histórico funcional para prevenir erros e garantir uma aposentadoria segura.
Atuação especializada em teses tributárias já pacificadas, focadas em segurança técnica.
Cada caso é tratado com dedicação e estratégia sob medida.
Atuação sólida em PAD, previdência do servidor, licenças e teses tributárias pacificadas.
Explicamos cada passo do processo, sem juridiquês e sem surpresas.
Atuação rápida e estratégica para proteger seus direitos no serviço público.

Advogada, Sócia-fundadora e administradora do escritório Florencio Souza.
Há quase 10 anos trabalhando com servidores públicos atuando na área jurídica, é formada em Direito, pós-graduada em Gestão Fiscal e Tributária e especialista em Direito Tributário para pessoas físicas e jurídicas e também em direito administrativo para servidores públicos.
Construiu sua carreira com foco em atender servidores públicos e contribuintes, oferecendo segurança técnica e humanização, especialmente em teses tributárias e administrativas já pacificadas pelo Judiciário o que assegura maior previsibilidade e tranquilidade ao cliente. Atua ainda em casos de Direito Previdenciário, Direito Administrativo e Direito de Família, sempre com ética, acolhimento e clareza.
Sim, é possível que uma das consequências do PAD seja a demissão.
Em regra, o prazo é de 15 dias corridos para apresentar defesa, mas isso será determinado na própria notificação.
Sim, existe a possibilidade de que o servidor tenha que retornar para à ativa.
Através do mapa de tempo de serviço disponibilizado após a concessão da aposentadoria.
Após a aposentadoria, o servidor possui um prazo prescricional de 5 anos.
O processo de licença-prêmio tem duração que varia entre 1 ano a 1 ano e meio.
A aposentadoria com proventos integrais varia de acordo com a época em que o servidor ingressou no serviço público, assim como outros fatores. Em regra, é necessário que o servidor contribua por 35 anos, no caso dos homens, e 30 anos, no caso das mulheres, mas cada caso deve ser analisado individualmente.
A principal perda reflete-se no contracheque, uma vez que o servidor não leva para a aposentadoria as rubricas que não possuem natureza permanente.
Sim, é possível acumulação de benefícios.
Fique atento ao prazo para apresentar defesa e buscar a reconsideração da decisão emitida pelo Tribunal de Contas da União.
SETOR SAUSQUADRA , S/N, ASA SUL, RA PLANO PILOTO, CEP: 70070-938, BRASÍLIA BLOCO A, SALA 523/ PARTE 499
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